各牵头部门、责任部门：

2025年是学校党委确定的“深化综合改革年”。为进一步落实学校“学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨会”会议精神，陈权书记、张明耀校长的讲话和报告精神，以及2025年党政工作要点的部署要求，推进学校综合改革向纵深发展，经学校党委研究决定，对2025年度学校深化综合改革重点任务进行项目化推进。现就有关要求通知如下：

一、拟定重点项目

请学校深化综合改革9个重点领域的牵头部门，结合本领域改革发展的实践基础和工作实际，对标对表学校对标进位三年行动方案、应用研究型大学建设行动方案等文件中确定的目标任务，在牵头校领导的领导和指导下，统筹协调责任部门，各自拟定1项2025年度重点改革项目。重点改革项目的拟定，要始终坚持党的领导，做到“三必须、四不能”。

三必须：必须坚持目标牵引。要紧密对接国家和区域战略，紧紧围绕各领域实现新突破、新跃升的阶段目标，学校实现高质量、内涵式发展的根本目标拟定重点改革项目；必须坚持问题导向。要深化调查研究，精准问题定位，聚焦制约学校发展的堵点、痛点、难点问题，特别是深层次、硬骨头问题拟定重点改革项目；必须坚持充分论证。要围绕重点改革项目的可行性、科学化、达成度等指标，坚持实事求是，多方面多角度多层次组织充分论证工作，确保重点改革项目稳落地、高质量。

四不能：不能把日常性、一般性业务工作作为重点改革任务；不能把已经完成或即将完成的改革事项“包装”成重点改革任务；不能把基础条件不够成熟、短期内明显无法完成的改革议题作为重点改革任务；不能把前期积累和支撑不够深厚有力、有可能影响安全稳定的改革议题作为重点改革任务。

二、生成改革方案

各领域重点改革项目拟定后，要集中向学校党委深化综合改革委员会进行汇报和论证，包括项目名称、论证过程、主要思路及内容等。经委员会论证通过、确定为年度重点改革项目后，由各牵头部门牵头组织制定项目实施方案。方案内容主要包括：拟解决的关键问题、主要目标、具体举措、制度架构、预期成效、进度安排等。方案要聚焦问题、直奔主题，写实、写透、写具体，做到目标可实现可达成，措施可操作可落地，经验可复制可借鉴。方案生成后，经牵头领导组织专项工作组讨论通过后实施。项目拟定和方案生成的过程，可以同时思考、融合推进，不必割裂进行。

重点改革项目汇报论证会（暂定名）拟于2025年5月上旬召开，请各牵头部门提前做好汇报准备工作，具体时间和要求另行通知。

三、保证年度落实

按照学校党委部署要求，本次确定的重点改革项目，为2025年度深化综合改革重点任务。各牵头部门要在学校党委深化综合改革委员会的领导和各领域牵头领导的指导下，统筹专项工作组各责任部门，按照方案要求，集聚各方智慧、资源、力量，创新改革思路、方法、举措，确保改革任务年度完成，取得实效。

请各牵头部门于4月28前，将拟定的重点改革项目名称报送发展规划与政策法规处。

联系人：徐培鑫，谷一峰；联系方式：85717207，85716331。

 报送邮箱:Fzgh@ccut.edu.cn。

发展规划与政策法规处

2025年4月16日